你认为你自己的建议很有建设性,而每次对领导提起时他都好像当没听过。你会通过什么方法博得领导对自己的认同?
你都提好几次了,人家又不是聋子,显然是不想吊你,何必找不痛快呢?自己跟家想想就算了,别老惦记了。以后有机会再说别的事吧,别在一个建议上吊死。
2,办公室里某小姐与总经理过往甚密,经常在办公室里私聊很长时间,你会作何感想?
这关你啥事呢?又不是你女朋友,而且人家私聊你知道是不是公事啊?是男人就别有这个心眼,三八才这么爱多管闲事。
3,你是某部门主管,手下有5个下属,但是开会时无论你提出什么,他们都唱反调,并且拒绝执行,而且明确表示如果你开除他们任何一个,他们就集体辞职,你将如何处理这种情况?
这种情况很明白着是和你对着干了,这你要不给整趴下,你就别当主管了,第一,观察薄弱环节,丫牛B5个人一条心直到底,但中国人决不可能,收买一个,就会有第2个,找出带头的,一顿死K,然后踢出去。剩下的,慢慢招人逐个淘汰。。。是不是太损了?!嘿嘿,你要没这么黑,估计手下也不会恨你恨成这样。
4,你的上司是个很有个性的异性,虽然有时会采纳你的建议,但经常拿你的建议去向更上一层邀功,而且对你十分严苛,你会如何处理你们之间的关系?
这是没有办法的事情。。。三条路,第一,施展你的魅力把他(她)降伏。第2个,走人,换部门或者辞职,你不可能越过你的上司去找他的上司,那样的话你会死的很惨,第三,老老实实的呆着,少建议,多发呆,直到他对你失去兴趣。。。。。
5,你的同事因为性格原因,经常在众人面前对你冷嘲热讽,甚至对你工作上的一些错误经常向上级打小报告,你将如何处理?
这个肯定是你得罪过他了,不然决不会这样,既然有斗争,那就肯定有赢的一方,所以很简单,要不你就服软,自己当孙子,等十年以后再报仇(啊?不会?那回家去看“老男孩”)。要不你就买上十几本厚黑之类的书,苦练本领,战无不胜。
6,你第一天上班,但是老总让你做清洁工作洗厕所之类(因为清洁工病假),你能接受吗?
靠!老子刚上班拖了一星期的地,察了一星期的桌子,还是主动的!!你要不是一新来的,老板不会叫你干,所以老老实实的干,我最瞧不起新来的就牛B哄哄的,别管你原来是哪做庙的,到了俺们这,你就只是一小和尚,能不能做主持,以后再说。
7,你的异性同事表示对你有爱慕之情,而你是单身,你会如何处理这样的关系?
这个不答,俺已婚,没有遇到过这样的情况,不过。。。我想两个人都是单身的话,因该还是有克制不住的家伙,万一要是一美女呢?万一要是一帅哥呢?在单身面前,秀色总是要高于一切的,公司可以换啊,秀色错过就没有了
8,你是公司管理者,为了企业发展决定把公司搬到繁华的地区去,而下属因为居家距离原因集体反对你的决定。。。你要如何解释?
出这题目的是谁啊 ?拉出去打一顿,企业发展重要还是下属上班距离重要啊?!简直是开玩笑,有这样的下属,估计也是早不想干了,又不好意思辞职,等你开除他呢
9,你的下属因为社会物价提高,要求涨工资,而这连续几个月公司的业绩却一直都不理想。你如何控制工资涨幅问题?
当然是不涨啊。现在社会物价提高,就业人口也在涨啊,你又不是有钱不给涨,那你的确没钱涨不了啊,所以下属能呆就呆,呆不住人家要走你也没有办法,谁叫你的公司不景气。
10,你同级的同事因为会拍马屁得到老板宠爱(当然除了拍马屁也不是一无是处,也是有业务能力的),而经常对你们其他同事面前作威作福。而老板对你们的工作努力也是心知肚明的。如果是你,你会如何掌握与马屁精和老板之间的关系?
千万别说人家是马屁精,那是阿Q的行为,人家有这个本事能让老板喜欢,就是比你强,不承认不行。你能做的就是,和这个人处成好朋友,只要他不害你,就可以了,而如果你要也想拍老板呢,那你就要先掂量一下自己是否有实力能和他斗争,毕竟老板不能有两个亲信在一起啊,就算有,这两个也要争出一个谁更亲啊! |